前段时间,有代理商留言想让小编讲讲支付行业的招商经理。刚好借着昨天代理商的爆料这个机会,小编就好好讲一下。昨日,小编在《支付现状:大机构金玉其表 招商经理面临信任危机…》一文中曾写到:某大佬给招商经理20元/台的高提成,招商经理为了高提成则忽悠小白代理入坑。并且小编还提到:目前支付行业的现状就是招商经理比绝大部分代理商赚的要多的多,所以这两年你只看到招商经理换支付机构上班,但很少见到招商经理转型做代理商的。
所以,估计大家最想知道招商经理到底能赚多少钱?或者说每卖1台机器操盘方或者支付公司会给多少提成?那小编就来说道说道,不一定准确,经供参考。首先,支付行业的招商经理大概分为四种:
第一种是1年能换4家支付公司的,手上就那么些代理商,每家支付公司混一段时间底薪(5K-20K不等)+社保。在职期间,可能也就签约一两个代理,到处骗吃骗喝,为了工作承诺比唱的还好听,出了事的时候自己早已离职或者换了一个城市(可能干几年又换一个行业)。
第二种则是各大操盘方自己养的招商经理,跟项目走,所以你会发现有些招商经理一年换4-5个名头,每个产品就搞3个月,甚至比有些代理商一年做的产品还多,收入主要也看出货量。
第三种则是比上不足,比下有余,业务量适中,基础工资收入20K-50K不等,隐形收入主要靠给机构挂靠代理商,拿机构的出货提成或者分润差价,年收入50W++,超过90%的支付行业从业者。(当然也有一部分跟代理合开公司,走股权代持)
最后一种则是3年5年只干1家支付公司,积累足够多的代理商资源,一波机会直接跳槽新支付公司或者操盘机构,挑战百万年薪或者甚至直接升级成主管,但这种毕竟是极少数。目前前三种最多,另外还有些半职业化的招商经理(本身属于代理商,也可以称之为倒爷),专业给电销或者直营团队供货,政策平放赚分润差,此前小编在《支付行业赚钱的本质:人 货 钱…》一文中曾提到过。
而这三群人的主要收入肯定来自于卖机器的收入,除了少部分主管级别或者跟代理商有另外约定的,基本不涉及分润差,主要收入来源卖机器提成。支付公司一般给的比较少,可能最低只有几毛钱一台(极少,这种底薪给的高,适合业务能力差的选手),主流的在2-5元。而操盘机构一般都给的比较阔绰,很少低于5元,基本都在10元左右,甚至有如昨天文章中提到的20元每台的都有。(不过其中有部分或者全部的出差费用也要自己承担)
当然了,提成越高,招商经理当然就越有干劲,为了业绩敢于做各种承诺,就算半年后一年后做不到,毕竟是口头约定,你代理商也不能拿他怎么样的,但受伤的便是真正想干好支付的小伙伴了。那么问题来了,各位代理商该如何选择招商经理合作呢?最简单的就是看他半年或者一年前的朋友圈?
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